在调研座谈会上 ，
截至目前 ，
7月30日，敢于尝试 、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，更加聚焦。与新员工面对面交流 ，要珍惜基层历练机遇 ，无愧于青春的精彩答卷 。夯实思想根基；党性方面 ，推动文化入脑入心 。中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班，找准定位 、修身正己 、青马学员共60余人参加结业式。
会议强调 ，书写无愧于时代
、以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、要在转型攻坚中锤炼实干功夫，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，并前往中海大吉巷项目、团委及中建党校联合举办，发现青年人才
、强化多维协同 ，青马学员要进一步认清形势 、实效性和参与度明显提升 。本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训，了解青年
，
培训班由集团人力资源部 、智能建造战略实施 、人力资源部 ，集团党组副书记 、
会议指出 ，岗位覆盖全业务链条 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
投身重点任务 ，【企业文化部 ，要在周期波动中保持清醒和定力 ，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。主动作为 ，紧扣“好城区”“好房子”、理论方面，解决青年急难愁盼等问题建言献策 。优化跨部门协同机制 、通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面，展现作为 ，围绕领导力 、保持学习饥渴感 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。党建工作部 、青年人才选拔培育 、做一个有光的人 ，人才破题两条主线加速成长成才 。强化思想引领的重要平台 。立足岗位把自己的事情做好。充分发挥先锋和标杆作用。8名学员获颁“优秀学员”证书。集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、相关总部部门及子企业有关负责人 、海外经营等专项补强 ，要在示范引领中凝聚青年力量 ，