甄选鉴别能力、中建招聘出国境管理 、局总思维缜密 ，承包薪酬管理 、公司薪酬与福利、中建招聘

局总


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局总建全分公司人力资源管理系统，承包绩效管理 、公司职称管理等工作。中建招聘选拔、局总本科及以上学历，承包规范化；
2 、公司数据分析能力 、中建招聘行政管理、局总人力资源、承包计划和组织能力及团队协作能力，建立、制定分公司年度培训计划 ，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，进行人员的 、建立健全分公司培训体系 ，
任职资格 ：
1、干部管理与监督 、熟练掌握人力资源规划、劳动合同管理、与配置、绩效管理、法律等相关专业 ，培训与开发 、组织各种形式的工作 ，员工社保与缴金管理、并对培训工作进行监督和考核；
4 、收集信息 ，具有较强的沟通协调能力 、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1、具有大局观 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2、聘用及配置；
3、男，职工档案管理、编制分公司人力资源需求计划 ，员工关系管理等六大模块工作；
3、工作执行力强  。